12月16日下午，公司党委副书记、副经理吴珊在创业楼521会议室，针对意向报考辅导员的毕业生，开展“面试技巧与心理素养提升”的专题培训。

首先，吴珊向同学们简要介绍了辅导员的工作性质、工作职责、发展前景。接着，她从应聘辅导员岗位应具备的专业知识储备、面试准备、面试形式和对策等方面进行了详细地讲解，并通过丰富的案例对辅导员面试答题技巧进行了演示。最后，针对同学们提出的结构化面试、无领导小组面试的细节问题，她与同学们进行了研讨，并鼓励同学们消除顾虑、树立信心。

培训在热烈的掌声中结束，同学们纷纷表示：“此次培训收获颇多，希望学院多组织类似培训，传授更多面试技巧，帮助员工提升就业能力，为高质量高满意度就业创造条件。”

据悉，为增强就业指导工作的针对性，满足员工求职需求，学院计划开展一系列小型化、互动式就业指导讲座和培训活动。

文字作者：王永杰